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哥斯达黎加部分工人薪水开始用加密货币发放

 然而,知名中美洲律师事务所Nassar Abogados的律师Perlaza不认为加密货币能够完全取代该国法币。相反,他认为新的资产类别可以作为一种补充激励。他向《哥斯达黎加新闻》解释说,这种付款方式绝不能取代传统的或流动的现金。这更像是对工人的一种激励,他们可以决定是否接受这些货币作为他们服务的报酬。它们受《劳动法》第166条的保护。 根据哥斯达黎加央行(Central Bank of Costa Rica)在2017年10月发布的一项指令,加密货币不属于国家银行系统的职权范围。尽管如此,部分薪金仍可以其他形式发放。 Perlaza指出,很明显,在哥斯达黎加,加密货币不能用作现金或流动工资,但请记住,在这里,你可以用非货币或货币的其他衍生商品支付部分工资,前提是“法律规定的最低工资部分是用货币确认的”。

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